Cum sa-ti faci munca remarcata la serviciu
Daca ajungi la timp, iti tii capul plecat, iti faci treaba si esti un bun membru al echipei – sigur ca seful iti va remarca dedicarea, nu-i asa? Si e imposibil ca angajatorul tau sa treaca cu vederea munca si contributiile tale, corect? Gresit.
In lumea de azi – sa muncesti din greu, sa lucrezi bine intr-o echipa si sa aderi la standardele profesionale sunt asteptari de baza de la toti angajatii.
Promovarea, recunoasterea si recompensele ajung la cei care au invatat cum sa-si maximizeze expunerea la persoanele si la oportunitatile potrivite. Sa iti maresti vizibilitatea la locul de munca nu are nimic de-a face cu lingusirea sau pupincurismul – inseamna sa gasesti pozitia potrivita care te va ajuta sa faci urmatoarea mutare in cariera ta.
Iata 6 metode de a-ti mari vizibilitatea la serviciu:
1. Ofera-te voluntar pentru proiectele speciale
Daca nu lucrezi intr-o companie foarte mica, exista multa actiune in afara biroului, cubului, departamentului si etajului tau. Si sunt toate sansele ca persoanele care iau deciziile sa nu aiba biroul langa al tau. Sa cauti proiecte la care sa iei parte e o modalitate foarte buna de a-ti face cunoscute numele, abilitatile, performantele si ideile persoanelor care te pot ajuta in cariera.
2. Gaseste si impartaseste informatii relevante cu persoanele din afara retelei tale obisnuite
Chiar daca lucrezi in IT, petrece catva timp cautand noutati si din alte domenii. Ai gasit un articol interesant despre marketing? Transmite-i un mesaj scurt cuiva interesat, ca sa incepi sa construiesti relatii noi si sa iti cresti vizibilitatea.
3. Participa la sedintele si evenimentele “optionale”
Sedintele, si mai ales cele plictisitoare pot fi o corvoada pentru majoritatea profesionistilor ocupati. Dar pot fi si o ocazie buna de a te face vazut. Participa, asculta, contribuie si prezinta-te. Nu numai ca vei deveni mai vizibil dar vei arata ca esti interesat si vei castiga experienta despre cum merg lucrurile in afara biroului tau.
4. Cere sarcini mai importante
Cand e anuntat un nou proiect, iesi din multime si cere rolul principal. Alegerea gresita ar fi una din doua: fie te astepti ca rolul principal sa-i revina persoanei care este aleasa de obicei, fie astepti si speri sa fii tu cel ales personal de seful tau. Nu astepta sa preia altcineva conducerea; fa-te auzit si vazut ca sa te asiguri ca vei primi responsabilitati mai importante si mai multe ocazii sa te expui.
5. Incepe un grup
Sunt sanse sa fie si alti profesionisti ambitiosi in companie care sa-si doreasca acelasi lucru. Daca nu exista oportunitati – un club de carte sau un proiect social- creeaza una. Vei avea sansa sa-ti exersezi si sa-ti demonstrezi abilitatile de lider si sa construiesti relatii noi.
6. Invata sa te promovezi singur
Poti sa fii cel mai productiv si inovator profesionist din compania ta, daca nimeni nu stie de asta, nu te va ajuta sa iti construiesti cariera. Majoritatea dintre noi stim sa vorbim despre noi- ne povestim succesele familiei si prietenilor. Provocarea este sa gasesti o modalitate comfortabila sa-ti comunici realizarile, fara sa pari un narcisist.
Exista o zicala veche : “Ochii care nu se vad, se uita.” Asigura-te ca nu vei fi uitat folosind sfaturile de mai sus. Daca ai o atitudine proactiva in legatura cu expunerea ta la locul de munca, vei fi unde trebuie sa fii: la carma cariera tale.
